Warunki działania organizacji funkcjonujących na rynku zmieniają się tyleż nieustannie co niezwykle dynamicznie. W efekcie tego modyfikowane jest zarówno styl  efektywnego zarządzania jak i  [...]

1 czerwca 2017 r. weszła w życie Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017  o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 17 maja 2017, poz. 962).  Po [...]

Minimalizowanie ryzyka wystąpienia mobbingu Zgodnie z wykładnią Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 3 sierpnia 2011 r., I PK 35/11), poprzez podejmowanie realnych i skutecznych działań zapobiegawczych [...]

Na określonych stanowiskach rozwijanie swoich umiejętności oraz pogłębianie wiedzy jest po prostu niezbędne. Nie można tego osiągnąć bez specjalistycznej pomocy, a co więcej, będzie to niemożliwe [...]

Konflikty w zespole są naturalnym zjawiskiem i zdarzają się wszędzie. Czasami przybierają jednak groźną postać nieakceptowalnych praktyk, takich jak szykanowanie pracownika czy współpracownika, [...]

Co do zasady, warunkiem obniżenia podstawy opodatkowania i kwoty podatku należnego w przypadku wystawienia faktury korygującej in minus jest posiadanie potwierdzenia odbioru tej faktury. Jak [...]

Polska rzeczywistość firm produkcyjno-handlowych ma swoistą urodę. Sytuacja w większości firm charakteryzuje się tym, że: 1. Wybory pracowników oraz menedżerów niższego szczebla zarządzania [...]

INTRASTAT to system statystyczny działający w ramach Unii Europejskiej. Jest to system gromadzący informacje o wysyłanych i przywożonych towarach we wspólnocie. Dotyczy on towarów niebędących [...]

Potrzeby pracowników zmieniają się. Jeśli ślepo ufamy swoim przekonaniom o sprawdzonych sposobach motywowania „strzelamy kulą w płot”. Wyobraź sobie, że uwielbiasz swoją pracę. [...]